Führung aus der eigenen Mitte

Seminarziele:	„Back to the roots!“ Sie führen sich und Ihre MitarbeiterInnen mit dem, was Sie in sich tragen, zum Erfolg; Ihrem Wissen, Ihrer Intuition, Ihren Gefühlen und Ihrem Willen. Sie erkennen sich selbst, als Führungskraft und als Mensch. Dazu nehmen Sie Kontakt mit Ihren Wurzeln auf und erhalten so einen tiefen Zugang zu sich selbst. Sie gehen Ihre ersten Schritte als „echte“ Führungspersönlichkeit.
Nutzen:	Sie entdecken Ihren eigenen Weg der Führung und erleben sich als Führungskraft ganzheitlich. Sie gewinnen tiefes Vertrauen in sich, sind authentisch und selbstbewusster. Sie handeln bewusst und übernehmen Eigenverantwortung. Dabei verfügen Sie über größeren Handlungsspielraum und positionieren sich eindeutig gegenüber Ihren MitarbeiterInnen. Sie erhalten intensives Feedback, um Ihr Selbst- und Fremdbild abzugleichen.
Mögliche Inhalte:	Eigenes Führungsverhalten Johari-Fenster Feedback Spiral Dynamics Lebensweg Ziele & Visionen Positives Selbstbild als Führungskraft Sich selbst erkennen
Zielgruppe:	Führungskräfte, die experimentierfreudig, offen für Veränderungen sind, die ihr eigenes Verhalten kritisch hinterfragen, ausgetretene Pfade verlassen und aus ihrer Mitte heraus führen wollen.
Methoden:	Lernen durch Selbsterfahrung, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Diskussionen, kreatives Gestalten, Körper- & Wahrnehmungsübungen, Feedback, Reflexion, Fantasiereisen, Struktur- und Organisationsaufstellungen.
Dauer:	2 ½ Tage
Teilnehmerzahl:	Maximal 12 TeilnehmerInnen
Trainerin:	Myriam Götze