Myriam Götze …

Ich bin Brückenbauerin und Schatzsucherin!
Sie können mich aber auch als Trainerin und systemischer Coach bezeichnen.

Die wichtigsten Fakten kurz & knapp:

• Diplom Betriebswirtin (FH) mit den Schwerpunkten Personal- und Sozialwesen sowie Arbeitsrecht.
• 1997 Trainerausbildung, seitdem als Trainerin tätig.
• 1996 - 2001 Personalentwicklerin und Trainerin mit Führungsverantwortung bei der Neckermann Versand AG und Syntegra GmbH. In dieser Zeit u.a. einen mehrjährigen Förderkreis für angehende Führungskräfte ausgebildet und ein Zielvereinbarungssystem vollständig implementiert.
• Seit 2001 selbständige Trainerin im Bereich Soft Skills.
• 2001 Ausbildung Coachinggrundlagen & 2004 systemische Coachingausbildung.
• 2003 Gründung der G.o.p.a.L. Training & Coaching e.K., seitdem auch als Coach tätig.
• 2004 Ausbildung zur systemischen Organisations- und Strukturaufstellerin.

Meine Motivation etwas ausführlicher:

Es ist mir ein tiefes Bedürfnis, mehr Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen und Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen zu ihrer eigenen Mitte zu führen. Ich baue Brücken zwischen Business und Körper, Geist & Seele. Dazu bringe ich sowohl eine hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz als auch viel Intuition, Herz & Gefühl mit ein. 

Als Schatzsucherin finde ich mit meinen Coaching-KlientInnen deren inneren Diamanten und bringe ihn zum Glänzen. Der innere Diamant bewahrt alle Stärken, Fähigkeiten sowie Potentiale. Häufig ist er verborgen und matt. Mit ein bisschen Polieren offenbart er sein individuelles Feuer. Denn unsere inneren Diamanten sind bestimmt zum Strahlen.

Ich rege meine SeminarteilnehmerInnen und Coachees an, Modelle und Verhaltensmuster in Frage zu stellen und neue, eigene Wege zu gehen. Dabei bin ich mutig, bisweilen unkonven-tionell, hartnäckig aber herzlich und bringe auch kritische Themen zur Sprache.

Meine Kernkompetenzen als Brückenbauerin & Schatzsucherin:

Auf der linken Seite bringe ich betriebswirtschaftliches Wissen, mehrere Jahre Berufs-erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin, Kenntnisse über den Arbeitsalltag in der Pharma- & IT-Branche sowie im Handel und eine vielfältige Methodenkompetenz mit.