Philosophie im Training ...
Meine Philosophie spiegelt sich sowohl im Firmennamen G.o.p.a.L. – Ganzheitlich orientiertes praxisbezogenes aktives Lernen – als auch in der Übersetzung aus dem Sanskrit „Beschützer der Sinne“ wider und basiert auf einem
teilnehmerzentrierten und erlebnisorientierten Vorgehen.
Die Schaubilder „Arbeitsweise zur Transfersicherung" und „Das etwas andere Training" verdeutlichen Ihnen Technik und Wirkweise meiner Trainings.
Diese bedeuten, dass die Menschen mit Geist, Körper und Seele im Mittelpunkt meiner Trainings stehen. Ziel ist, dass Ihre MitarbeiterInnen / Führungskräfte exakt das lernen, was gerade notwendig ist, um sie auf ihrem eigenen Weg innerlich und äußerlich voranzubringen.
Denn nur wenn Ihre MitarbeiterInnen / Führungskräfte ihre Persönlichkeit im Inneren mitentwickeln und die Kommunikations- oder Führungsmodelle auf ihren Wesenskern sowie ihre Arbeitssituation anpassen, kann Verhalten im Außen erfolgreich verändert werden.
So orientiert sich Lernen an der Realität der einzelnen TeilnehmerInnen.
Insbesondere bestärke ich Ihre MitarbeiterInnen / Führungskräfte darin, ihren Gefühlen Raum zu geben, auch etwaige Schwierigkeiten anzusprechen und sich selbst anzunehmen.
Somit ist ein Training von G.o.p.a.L. eine tiefe persönliche Erfahrung und öffnet Raum für neue Chancen.
Auf diese Weise findet eine wirkliche Entwicklung bei jedem Einzelnen und damit in Ihrem Unternehmen statt.
