Philosophie in systemischen Struktur- und Organisationsaufstellungen …
Meine Philosophie spiegelt sich sowohl im Firmennamen G.o.p.a.L. – Ganzheitlich orientiertes praxisbezogenes aktives Lernen – als auch in der Übersetzung aus dem Sanskrit „Beschützer der Sinne“ wider und basiert auf einem
klientenzentrierten Vorgehen.
Bei einer Aufstellung stehen Sie mit Ihrem Anliegen im Mittelpunkt.
Die Aufstellung kann auf verschiedene Weise durchgeführt werden. Zum einen können wir mit Repräsentanten arbeiten, die jeweils einen Teil Ihres Systems darstellen. Diese Repräsentanten können zum Beispiel MitarbeiterInnen aus Ihrem Unternehmen oder FreundInnen und Bekannte von Ihnen sein. Daneben ist es auch möglich, dass ich Repräsentanten zur Aufstellung mitbringe. Zum anderen können die Teile Ihres Systems auch durch Blätter (sogenannte Bodenanker) repräsentiert werden. In diesem Fall nehme ich nacheinander jeweils die verschiedenen Rollen ein und repräsentiere die einzelnen Teile.
Wir entscheiden gemeinsam, was bei Ihrem Anliegen die beste Variante ist.
Wenn für Sie Diskretion eine elementare Rolle spielt, so kann ich teilweise auch verdeckt arbeiten.
In den Aufstellungen spielen die Körperwahrnehmungen und die Gefühle der verschiedenen Teile
des Systems eine herausragende Rolle. Diese leiten mich durch den Prozess bis das Lösungsbild gefunden ist. Körper, Geist und Seele werden somit immer einbezogen.
Während Ihrer Aufstellung bin ich mit meinem ganzen Herzen und meiner Seele bei Ihrem System.
Mit meinem systemischen Wissen, meiner großen Empathie und meinem Wunsch, dass jeder Mensch seinen eigenen, kraftvollen Platz einnehmen kann, mache ich mich mit Ihnen auf den Weg zu Ihrer Lösung. Dabei bin ich hartnäckig, aber herzlich, gebe mich nicht mit dem Mittelmaß zufrieden, sondern suche nach dem für Sie optimalen Ergebnis.
Somit kann eine Aufstellung für Sie eine tiefe persönliche Erfahrung werden und Ihnen Raum für neue Chancen öffnen.
